11月28至12月7日，招生就业处、公共事业系联合在灞桥校区面向音乐教育等四个专业的百余名学生进行了模拟面试活动。

活动在组织开展就业形势政策宣讲、就业信息搜集与心理调适、就业简历制作与投递、面试技巧与妆容等就业指导知识普及的基础上，完成了模拟面试。本次活动分为三个环节，学生首先投递个人简历，分组进行简历筛选与评价打分，再由组内确定发放“面试通知单”人员名单进行合影与分享。第二环节为面试，由学院人力资源管理专业学生作为模拟面试官，进行分组轮流个人介绍、面试回答、才艺表演等，其他同学在旁观察、体会。第三环节，由面试官组的本班同学进行分享并根据面试情况向通过面试的同学发送“录取通知单”。最后，结合简历与面试情况，进行综合点评与反馈。

本次模拟面试活动的开展，本着体验式的活动态度，旨在充分发挥学生潜能，引导其结合自身发展，挖掘扩大知识面和思考认识深度，进行相互交流分享、评价打分与展示，找到个人、学校、企业间的距离，更好的规划当下角色，不断实践积累适应工作世界的综合能力，为满意就业奠定基础。（招生就业处供稿）